Formation

Faire grandir vos collaborateurs et leur culture QSE & Performance

Impliquer, responsabiliser et motiver par la formation !

Renforcer vos compétences et donner du sens !

3 ronds declicq bleus

Se former c’est accepter de changer ! Changer son point de vue, sa méthode, son organisation, et développer ses compétences, exprimer son potentiel. Et ce changement doit être accompagné par une formation dynamique et adaptée

C’est pourquoi toutes mes formations sont adaptables, au niveau du contenu, des modalités pédagogiques et du format inter ou intra-entreprise

 

Formatrice certifiée, j’ai à coeur de répondre aux besoins de mes clients en m’adaptant autant que possible pour concevoir et animer des formations utiles.

 

Les formations sont ouvertes à tous. Claire fait office de référent handicap et référent mobilité.

Ainsi l’étude de votre besoin me permettra de :

Concevoir ou adapter les objectifs et le déroulé pédagogiques

selon le type de public, les prérequis et vos objectifs stratégiques

Organiser avec vous

le format efficace de cette formation (durée, lieu, groupe…)

Et choisir les modalités présentiel et/ou distanciel, synchrone/asynchrone

Elaborer ou adapter les outils pédagogiques

jeux de rôle, jeux de société, études de cas, mises en situation, ateliers de brainstorming et de co-construction, formation en situation de travail

Adapter les modalités d'evalution

test de positionnement, validation des prérequis, évaluations formatives, évaluations en dynamique, évaluation à chaud, évaluation à froid

Une attestation de formation individuelle est donnée à chaque stagiaire

Prendre en compte toute demande particulière

(situation de Handicap, situation personnelle …) et y répondre grâce à un réseau d’acteurs spécifiques (Agefiph, référent handicap…)

Prévoir le type de suivi post formation

Formations proposées

(catalogue non exhaustif - pour toute autre thématique, me contacter)

Consultez les programmes disponibles ou contactez moi pour plus d'informations

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Qualité et Sécurité alimentaire :

Norme ISO 9001 (programme ici)

Norme ISO 22000 (+ FSSC 22000)

Référentiels IFS Food, IFS Logistique, BRC (programmes ici)

Food Safety Culture (programme ici)

Audits fournisseurs et prestataires externalisés

Bonnes pratiques d’hygiène – Plan de maîtrise sanitaire (programme ici)

La méthode 5S comme base des BPH et des audits inopinés (programme ici)

Méthode HACCP – Analyse des dangers

Animateur qualité

Conducteurs de ligne en IAA – démarches QHSE

Génie des procédés – Process alimentaires

Formation sécurité
Formation environnement et energie

Santé et sécurité – QVCT :

La maîtrise des risques professionnels : le DUERP comme outil d’amélioration continue du système de management de la sécurité (programme ici)

Norme ISO 45001

Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (programmes ici) et le PAPRIPACT

Bonnes pratiques en santé-sécurité au travail (programme ici)

L’outil « Visites Comportementales de Sécurité »

Les outils de la prévention sécurité (presqu’accidents, alertes risques, rituels, management visuel …)

Environnement et énergie :

Analyse des impacts environnementaux (programme ici)

Certification ISO 14001 (programme ici)

Certification ISO 50001 (programme ici)

Ecoconception

Gestion des déchets

La fresque du climat

Formation QVCT
Formation LevicQ Consulting

Et de façon plus transversale :

RSE, la responsabilité sociétale des entreprises (programme ici)

Gestion de crise (programme ici)

SMI, le système de management intégré

Référentiel national Qualiopi

Audits fournisseurs et prestataires externalisés

Gestion de projets

Auditeurs internes (programme ici)

Formateurs internes occasionnels (programme ici)

Lean 6 sigma – Amélioration des Performance (programme ici)

Outils du Lean : méthode 5S, SMED, Kaizen, TPM …

Témoignages

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  • Nous avons très régulièrement l'occasion de collaborer avec Claire Levicq qui est très compétente sur les thématiques QSE, RSE et lean. Je recommande

    V.Mann, ISARA CONSEIL

  • Merci Claire pour ta collabation précieuse depuis plusieurs années maintenant. Nous aprrécions ton professionnalisme, ta disponibilité et les clients sont toujours ravis ! Au plaisir de nouvelles missions ensemble

    V.Fayard, Cabinet Ascenciel

  • J'ai travaillé avec Claire dans le cadre du Grand Jury Nouveaux Produits à l'Isema. Claire a su accompagner les élèves en MBA 1 dans leurs projets d'innovation alimentaire sur les process et la qualité par exemple. Son approche très transversale permet d'aborder à la fois le génie industriel alimentaire, l'HACCP, INCO, etc. mais également les coûts de production et la livraison de prototypes.

    B.Dhalluin, Campus ISEMA ISARA Avignon

  • Des compétences hors du commun, une énergie communicative et un sérieux sans pareil. Le savoir partager est certainement un de ses points le plus marquant.

    E.Carteau, Lesieur

  • Dans l'ensemble des collaborations mises en œuvre avec Claire sur le champ de la sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels, les retours terrain ont tous été positifs. Professionnalisme, expertise métier, rigueur, efficacité, convivialité, adaptabilité et capacité à évoluer avec aisance dans l'environnement PME. Alors n'hésitez pas

    J.C. Austi , Cabinet Ascenciel

  • Dans le cadre de ses interventions pour notre organisme de formation, nous avons le plaisir de travailler en collaboration avec Claire. Outre ses qualités humaines et relationnelles très appréciables, Claire fait toujours preuve d'agilité pour répondre au mieux aux besoins des alternants. Ses animations sont dynamiques, adaptées aux évolutions du métier et toujours appréciées !

    B. Lezoray , Resp. Pédagogique CESI Ecole de l'alternance, Aix

  • Un problème? Vous pouvez faire confiance à Claire, avec méthodologie, elle trouvera toujours une solution efficace et adaptée à son client. Cela ne m'étonne pas que Claire soit devenue consultante et formatrice, elle peut ainsi transmettre ses compétences à de nombreux partenaires.

    L.Salessy, IFP Energies nouvelles

  • Une formatrice à l’écoute, toujours très flexible et qui s’adapte aux contraintes de l’organisme de formation

    S. Escoffier - La Coopération Agricole Sud